Mit diesem Muster-Schreiben können Sie als Arbeitgeber den Sonderurlaub bewilligen, den ein Arbeitnehmer zuvor beantragt hat. Bezahlter Sonderurlaub wird üblicherweise dann erforderlich, wenn ein Mitarbeiter ohne eigenes Verschulden für kurze Zeit an der Ausübung seiner Tätigkeit gehindert wird. In Tarifverträgen ist häufig regelt, in welchen Situationen dies gegeben ist.
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