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Arbeitsverträge

Bei der Vereinbarung eines Arbeitsvertrags sollten Sie auf rechtliches Know-how nicht verzichten. Denn ob unbefristet, befristet oder frei: Ein solider Vertrag ist die Grundlage für eine gute Zusammenarbeit. So erreichen Sie gemeinsam die gesteckten Erfolgsziele!

  • Vom Architekten- über den Hausverwalter- bis hin zum Geschäftsführervertrag: Schaffen Sie eine sichere Grundlage für spezielle Beschäftigungsverhältnisse.
  • Vereinbaren Sie einfach, übersichtlich und rechtssicher klassische Arbeitsverträge für Ihre Mitarbeiter.
  • Bringen Sie mit befristeten Arbeitsverträgen mehr Flexibilität in Ihre Personalplanung.
  • Auch Rechte, Pflichten und Vergütung von Praktikanten sollten Sie stets vertraglich festhalten.
  • Ob Geheimhaltungsvereinbarung, Datenschutzverpflichtung oder Abfindung: Mit unseren Profi-Vorlagen definieren Sie jede Besonderheit rechtssicher und korrekt.