Österreich
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Bei der Vereinbarung eines Arbeitsvertrags sollten Sie auf rechtliches Know-how nicht verzichten. Denn ob unbefristet, befristet oder frei: Ein solider Vertrag ist die Grundlage für eine gute Zusammenarbeit. So erreichen Sie gemeinsam die gesteckten Erfolgsziele!
Allgemeine ArbeitsverträgeVereinbaren Sie einfach, übersichtlich und rechtssicher klassische Arbeitsverträge für Ihre Mitarbeiter.
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Besondere BeschäftigungsverträgeVom Architekten- über den Hausverwalter- bis hin zum Geschäftsführervertrag: Schaffen Sie eine sichere Grundlage für spezielle Beschäftigungsverhältnisse.
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PraktikumsverträgeAuch Rechte, Pflichten und Vergütung von Praktikanten sollten Sie stets vertraglich festhalten.
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Befristete ArbeitsverträgeBringen Sie mit befristeten Arbeitsverträgen mehr Flexibilität in Ihre Personalplanung.
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ZusatzvereinbarungenOb Geheimhaltungsvereinbarung, Datenschutzverpflichtung oder Abfindung: Mit unseren Profi-Vorlagen definieren Sie jede Besonderheit rechtssicher und korrekt.
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