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Arbeitnehmerüberlassungsvertrag

Jetzt rechtssicher Arbeitnehmer-Überlassung organisieren
Entspricht der aktuellen Rechtslage etwa zum Schlechterstellungsverbot
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Für die Überlassung von Arbeitskräften gibt es einige arbeitsrechtliche Vorschriften, an die Sie sich zu halten haben. Mit diesem Vertrag bringen Sie rechtssicher die unterschiedlichen Interessen von Entleihunternehmen, Zeitarbeitsfirma und Arbeitnehmer in Einklang. Sie treffen unmissverständliche Vereinbarungen über die Bedingungen des Leihverhältnisses, so dass es später nicht zu Streitigkeiten über die Auslegung der einzelnen Vertragsinhalte kommen kann. 

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Inhalt: Arbeitnehmerüberlassungsvertrag

  • §1 Vertragsgegenstand
  • §2 Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung
  • §3 Vertragsdauer
  • §4 Arbeitsbedingungen im Unternehmen des Entleihers
  • §5 Überlassungsvergütung
  • §6 Austauschrecht des Entleihers
  • §7 Weisungsbefugnis des Entleihers
  • §8 Besondere Pflichten des Entleihers
  • §9 Haftung des Entleihers
  • §10 Treuepflicht
  • §11 Kündigung
  • §12 Schriftform
  • §13 Besondere Vereinbarungen
  • §14 Salvatorische Klausel

Zusätzlich sind folgende Anlagen enthalten:

  •  Arbeitnehmerverzeichnis
  •  Wesentliche Arbeitsbedingungen des Entleihers
  •  Vergütungsvereinbarung

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