Österreich
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Mit diesem Arbeitsvertrag für den österreichischen Raum regeln Sie mühelos und rechtssicher die Beschäftigung einer Arbeitskraft mit geringfügiger Entlohnung. Von einer geringfügig entlohnten Beschäftigung spricht man dann, wenn der Lohn dieser Beschäftigung 349 Euro im Monat nicht übersteigt.
Die einzelnen Vertragspunkte dieses Arbeitsvertrags sind:
| §1 | Rechtlicher Rahmen und Arbeitsort | |
| §2 | Tätigkeit | |
| §3 | Arbeitsvergütung | |
| §4 | Arbeitszeit | |
| §5 | Urlaub | |
| §6 | Kündigung | |
| §7 | Zusätzliche Vereinbarungen | |
| §8 | Schlussbestimmungen |
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Typ: Vertrag
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