Wenn ein Arbeitsverhältnis nach kurzer Zeit wieder endet oder eine Hilfskraft nur sporadisch tätig ist, wird normalerweise kein qualifiziertes, sondern lediglich ein einfaches Arbeitszeugnis ausgehändigt. Das bedeutet, dass auf jegliche Leistungsbeurteilung verzichtet wird. Allerdings muss aus jenem Dokument trotzdem eindeutig hervorgehen, wo der Mitarbeiter genau beschäftigt war und welche Tätigkeiten im Wesentlichen ausgeübt wurden. Einfach downloaden und sofort einsetzen!
![]()