Wenn ein Arbeitnehmer ein qualifiziertes Arbeitszeugnis anfordert, der Arbeitgeber allerdings mit dem ausscheidenden Mitarbeiter ganz und gar nicht zufrieden war, dann entsteht eine schwierige Situation. Für den Fall, dass Sie zu dem Schluss kommen, dass die Leistungen eines Mitarbeiters lediglich "ausreichend" waren, nutzen Sie diese Vorlage. Das Musterzeugnis am Beispiel eines Malers und Lackierers übt auf verständliche Weise Kritik, verzichtet aber auf problematische Zweideutigkeiten.
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