Arbeitszeugnis "sehr gut" (Führungskraft / leitender Angestellter)

Arbeitszeugnisse für Führungskräfte müssen ganz besonders hohen Ansprüchen standhalten. Neben den üblichen Beurteilungskriterien kommen zusätzliche Aspekte wie Führungsleistung und Errungenschaften im Unternehmen hinzu. Diese Arbeitszeugnis-Vorlage wurde speziell für einen Abteilungsleiter aus dem Human Resources Bereich angefertigt. Er hatte die Verantwortung für ein eigenes Team und verließ das Unternehmen auf eigenen Wunsch.