Österreich
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Mit diesem Aufhebungsvertrag für den österreichischen Raum können Sie ein Arbeitsverhältnis einvernehmlich beenden. Der Arbeitnehmer sollte den Aufhebungsvertrag vor der Unterzeichnung gründlich prüfen, da es kein gesetzliches Widerrufsrecht gibt und der Vertrag in aller Regel nicht rückgängig gemacht werden kann. Der Betriebsrat muss nicht informiert werden.
Die einzelnen Paragraphen sind:
| §1 | Beendigung des Arbeitsverhältnisses | |
| §2 | Freistellung und Urlaubsanspruch | |
| §3 | Abfertigung | |
| §4 | Vorzeitige Beendigung des Arbeitsverhältnisses | |
| §5 | Gewinnbeteiligung | |
| §6 | Spesen | |
| §7 | Dienstwagen | |
| §8 | Eigentum der Vertragsparteien | |
| §9 | Lebensversicherung | |
| §10 | Betriebliche Altersvorsorge | |
| §11 | Zeugnis | |
| §12 | Nachvertragliches Wettbewerbsverbot | |
| §13 | Betriebsgeheimnisse | |
| §14 | Kosten | |
| §15 | Endabrechnung | |
| §16 | Ausgleichsklausel | |
| §17 | Salvatorische Klausel |
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Beispiel: Ausfüllfunktion in einem Vertrag (PDF)
Typ: Vertrag
