Österreich
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Als Arbeitgeber übertragen Sie einen Großteil der Verantwortung auf Ihre leitenden Angestellten. Dies setzt natürlich ein vertrauensvolles Verhältnis voraus, das nicht durch Rechtsstreitigkeiten über Details des Arbeitsverhältnisses belastet ist. Mit diesem Arbeitsvertrag für den österreichischen Raum stellen Sie die Zusammenarbeit auf ein solides vertragliches Fundament und beugen möglichem Ärger durch klare Vereinbarungen zu allen Einzelheiten effektiv vor.
Dieser Arbeitsvertrag enthält folgende Paragraphen:
| §1 | Beginn des Arbeitsverhältnisses und Arbeitsort | |
| §2 | Befristung des Arbeitsverhältnisses | |
| §3 | Tätigkeit | |
| §4 | Arbeitsvergütung | |
| §5 | Arbeitszeit | |
| §6 | Urlaub | |
| §7 | Krankheit | |
| §8 | Verschwiegenheitspflicht | |
| §9 | Nebentätigkeit | |
| §10 | Wettbewerbsvereinbarung | |
| §11 | Vertragsstrafe | |
| §12 | Lohn- und Gehaltspfändung | |
| §13 | Kündigung | |
| §14 | Verwirkung von Ansprüchen | |
| §15 | Zusätzliche Vereinbarungen | |
| §16 | Anwendbares Recht | |
| §17 | Vertragsänderungen | |
| §18 | Doppeltes Schriftformerfordernis |
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