Formal korrekt wegen Entgegennahme von Werbematerial abmahnen!
Von Arbeitsrechtlern erstellt und in der Praxis bewährt
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Möchten Sie in Ihrem Unternehmen für Transparenz und Offenheit stehen? Und hat ein Mitarbeiter, durch die Annahme von Werbegeschenken gegen diese Prinzipien verstoßen? Dann sollten Sie ihn mit diesem Musterbrief auf sein Fehlverhalten aufmerksam machen und Ihn damit formal richtig abmahnen. Das von Arbeitsrechtsexperten entwickelte Schreiben, bietet Ihnen dafür die nötige Sicherheit.
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