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Wenn einer Ihrer Mitarbeiter oder Angestellten einen Antrag auf Ausübung einer Teilzeitarbeit stellt, brauchen Sie als Arbeitgeber ein Musterschreiben zur Bewilligung. Mit diesem Musterbrief genehmigen Sie einer Mitarbeiterin oder einem Mitarbeiter das Ausüben einer Teilzeitarbeit bei einem anderen Arbeitgeber. Weisen Sie in diesem Schreiben auch auf die Auskunftspflicht des Mitarbeiters hin. Einfach downloaden und sofort einsetzen.
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