Hat ein Arbeitnehmer beispielsweise einen Anspruch auf fünf Tage Bildungsurlaub pro Jahr, möchte aber eine zweiwöchige Weiterbildung besuchen, macht es Sinn, den Anspruch auf Bildungsurlaub für mehrere Jahre zusammenzufassen. Mit diesem Musterbrief können Sie als Arbeitgeber dem Arbeitnehmer gestatten, seinen Weiterbildungsurlaub für mehrere Jahre zusammenzulegen. Bitte Sie den Arbeitnehmer ferner um rechtzeitige Ankündigung des Kurs- oder Weiterbildungstermins.
