Sitzen Sie Abend für Abend vor einem Berg von Arbeit im Büro, während alle Ihre Kollegen und Mitarbeiter bereits in den Feierabend entschwunden sind? Dann scheinen die Tätigkeiten in Ihrem Unternehmen ungerecht verteilt zu sein. In diesem Ratgeber erfahren Sie, wie Sie Aufgaben an Teammitglieder delegieren und dadurch Ihre Kompetenzen im Zeitmanagment und der Mitarbeiterorganistation verbessern. Eine beigefügte Checkliste hilft Ihnen, das Delegieren im Berufsalltag optimal zu gestalten.
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